您好,我和公司签署三年劳动合同,离转正还有十天,公司要解除劳动合同,我能争取到什么赔偿?求答复
我叔去世了,单位迟迟不给钱,想委托写一个信访书
我和老板2019年4月1号签了五年合同 由于合同里没有提到工资 工资只是口头上承诺 现在老板没有按当初说的工资发 现在不想上班了怎么办
@李燕律师 前后向公司邮寄了辞职信(急辞未交接)公司寄来旷工通知书,却未表面要与我解除劳动关系。
@齐小白律师 你好,我在去年10月份的时候入职公司,签了半年劳动合同,现在公司要把我调到另外一个地方去工作,我不想去。因为太远了,跨市区了,但是公司说我必须服从安排,不然视为自动离职。(合同上写了员工必须服从公司调动)请问这种情况我该怎么办,我拒绝公司调动可以吗?能不能去相关的部门反应情况。
@李晓波律师 产假结束后因哺乳需要想把本年度剩余年假及调休休完,公司不批,但之前已跟公司请假并说明请假原因并约定好返回岗位的时间,公司仍以违反公司规定强行解除合同并扣除工资,想询问可以得到多少经济赔偿,具体怎么算。劳动合同上未写明具体薪酬,薪酬为年薪制
@李燕律师 你好律师 问下 雇用兼职从他工资押了钱,就是怕工作期间辞职,现在对方强制辞职不来上班,他是否能去劳动局告我,我是否需要承担什么责任。
@李晓波律师 问下雇用兼职需要签合同吗
@齐小白律师 拖欠工资六个月
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